员工关怀

员工是美奥口腔最宝贵的财富,是我们一直保持竞争力的重要因素。美奥一直重视员工的健康、安全和福利保障,使奋斗者得到及时、合理的回报与个人价值。

注重员工能力建设
员工是企业的基石,员工的能力提升不仅是员工个人成长,更将促进企业的发展。美奥为员工提供充分、平等的学习、培训和晋升机会,帮助员工成长和实现自我价值。美奥医疗为员工提供通用的学习发展项目及跨部门的专业能力发展项目,提高员工知识水平和专业能力。

有竞争力的薪酬与福利
美奥不仅遵守当地法律规定的最低工资标准等要求,而且还推行了具备一定市场竞争力的薪酬制度。美奥建立了完善的员工保障体系,为全国员工构筑起"全覆盖"的"安全伞"。除当地法律规定的各类保险外,还提供各类人性化的补贴。

尊重员工,保障员工基本权益
美奥遵守相关法律法规的规定,明确禁止强迫劳动,建立反歧视政策,在员工招聘、培训、晋升、薪酬福利等方面不存在任何人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等方面的歧视,不雇佣童工,尊重员工的个人信仰自由,保护员工个人隐私。

丰富多彩的团队活动